【ダブルキャンサー体験記】直属の上司と同僚に説明① 病欠に仕事の電話をしてもいいかと同僚に言われる

前日、前々日とMRI検査、入院手術の説明のため仕事を休んでしまったので、入院まで仕事が休みでない日は、あと4日となってしまいました。

円錐切除の手術からは14日後で、テレワークで朝8時過ぎから始めました。

新しい事とか、大きな事はもうできないので、やりかけの仕事を片づけていったり、仕事上関連のある同じ部署や違う部署の人にTeamsのチャットやメールで連絡したり、休み中の段取りをつけていきました。

海外にいる直属の上司には「子宮摘出手術で、追加の手術をする」と伝えました。がん(Cancer)とは伝えませんでしたが、追加の手術なので察しているかもしれません。

その他の人は話に尾ひれがつくと嫌だし、男性も多いので「病欠」と伝えていました。

一番仕事の関連があるのは、私が苦手なプロジェクトチームリーダー男性(東洋人、会話は英語)。

以前から必要な情報はSharePointにアップロードしてあったので、情報が最新か確認して、更に必要な情報を送りました。

ところが、メールが多すぎるとか、忙しくて文書を読んでいる時間がないなど、長文の返事が届きました。

情報共有に関しては、一年も前から文書にして、伝えていたのに

私は忙しい時の病欠を取る事や、情報共有しているのにわかりずらいと責められているように感じてしまました。

そして、休み中に何かあったら電話していいか?というメールが届きました。


え?入院中に仕事の電話をかけてくるって事?


引き継ぎ文書を一生懸命作ったので、電話で会社のパソコンも立ち上げないで即答できる用事だったら、電話の必要もないはずです。



子宮全摘手術は開腹手術で、翌朝までHCUでスマホの持ち込みは禁止です。

その後は4人部屋ですが、電話で話す場合は談話室に行ってコールバックしなければなりません。

術後、翌日から歩行するようにと医師の先生からは言われましたが、どんな状態になるのか想像できません。

前回の円錐切除の時は痛みは全くありませんでしたが、開腹手術による子宮全摘手術では翌朝には回復・・というわけにはいきません。

入院中に仕事の電話がかかってきても困る・・と思いました。

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